Amministrazione Trasparente

INDIZIONE INTERPELLO PER LA PROVA ORALE FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE DA INQUADRARE NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI, CON PROFILO PROFESSIONALE AMMINISTRATIVO [EX CATEGORIA GIURIDICA C], DA ASSEGNARE AL 4° SETTORE SERVIZI ALLA PERSONA – SERVIZI DEMOGRAFICI – URP

Data di pubblicazione: 25/06/2026

Data di ultimo aggiornamento: 25/06/2026

Approvazione avviso interpello e schema di domanda

Con determinazione n. 649 del 25/06/2026 è stato approvato l’avviso di INTERPELLO PER LA PROVA ORALE finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unità di personale da inquadrare nell’area degli istruttori del vigente CCNL del comparto Funzioni Locali con profilo professionale amministrativo, da assegnare ai “Servizi Demografici-URP”rivolto unicamente ai candidati risultati idonei nell’elenco della selezione per appartenenti all’area degli istruttori con profilo professionale amministrativo-contabile (ex categoria giuridica C) del vigente CCNL del comparto Funzioni locali, approvato con determinazione dirigenziale n. 921 del 12/05/2026 a firma del Segretario Generale della Provincia di Arezzo, pubblicato sul sito internet istituzionale dello stesso Ente e su INPA all’indirizzo https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/concoursedetail/11000eb1b41c4bb2a0233958151fec89.

Gli idonei iscritti nel suddetto elenco, interessati a partecipare al presente interpello, dovranno far pervenire apposita domanda di manifestazione di interesse entro il termine perentorio di 20 giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso, a pena di esclusione, ovvero entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 15 luglio 2026, secondo le modalità indicate dall’art. 3 dell’avviso di interpello.

La prova orale relativa al presente interpello si svolgerà martedì 21 luglio 2026 (e giorni seguenti, se necessario in base al numero dei candidati che presenteranno domanda) a partire dalle ore 09:30 presso il Palazzo del Podestà sito in Piazza Varchi n. 8 a Montevarchi (AR).

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